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独立行政法人地域医療機能推進機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの組織である挑戦する機会はほとんどなく
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:自分の病院、部署は自由でのびのびとやれている。上司も自分が
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:お金や医療のことなど、ミスが許されない特徴の職種のため、挑
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画課

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:規則やしきたりを重視する論理性よりまず従来決まっているルー
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:古風、基本医者が中心に回っているので、個性は全く出さない看
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:医局・コメディカル・看護部は組織体制が事務部と
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:患者様に対する「目配り・気配り・心ずかい」が職員に対する社
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:競争のある組織ではなく、本部の言うことや指導を守りさえすれ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司がこれまでに無いくらい優しいため、組織感の雰囲気はかなり... 続きを見る
2.6
愛媛県松山市久万ノ台1195
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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