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独立行政法人地域医療機能推進機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 経理課

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にないありません。資格取得を積極的に後押して
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

3.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当や研修についても充実しています。働きがい:各部署によ
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:医療用語や医療事務のセクションに配属されれば医療事務
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:課題事項があったときに上司が相談に来たときで、指導した
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:病院の経営、医事課の経験など、普通の民間企業ではおそらく知る
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:院内の研修は多いが、対象が決まっていたり、座学が中心。会社を
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:すぐ移動させられる場合があるため、キャリアを積むことは難しい
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発は看護師はe-ランニングを使ってキャリア形成がで
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:看護師はeランニングなどで自主勉強ができ、OJT教育で知識・
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:支援制度は看護師はeランニングがあります。事務方は数字に強く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:看護師や現場で働く方々には資格取得手当などあったが事務員には
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回答者: 女性/ 一般事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修は割と頻繁にある。常勤以外も全員参加の医療やセキュリティ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:成長できる点は特にない。幅広い仕事を経験できるが、世間一般で
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は少なめだ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:基本目指すキャリア関係なく会社に都合のいい人事なので、目指し
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回答者: 女性/ ドクターズアシスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:病院なので患者さんやご家族からありがとうと言われるとやはりやりがいを感
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