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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:
本部に挑戦できる公募制度があるが、当然だが何でも叶えてもらえるわけではないので叶えてもらえるだけの実力は必要。
店長になるために登録販売者の資格がいるが、これに関してはしつこいレベルのサポートがある。(受験料とか問題提供とか模試とか)
1年目のうちは全体研修も結構あったし、それ以降でも任意参加の研修も結構ある。
やる気のある人はとことん伸ばしてくれるとは感じるが、やる気のない人間や受動的な人間が成長していくのは難しい環境だとは思う。

働きがい:
店長としては最低で月2回以上店に対するフィードバックがもらえるのでそこをやりがいにできるなら働きがいはあると思う。
店長の裁量権はかなりあるので、重荷に感じる人ではつとまらないかなと思う。

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回答者：男性/ アシスタントチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修は基本的に本社に近い、もしくは規模が最も大きいところで実

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:1年目の後半から実地店舗での店長代理という店長の代わりに仕事をする

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格や管理栄養士の資格がある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:上昇志向が強い人間には、勉強会や共有するべき知識の講習など、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

教育・研修：チーフ職(他小売業における副店長クラス)への昇進条件の一つである、登

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：新入社員研修の一環で実店舗でのOJTが組み込まれている。座学だけでは

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東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

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2.3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:スクールという名ばかりの徴収システムがあった。スクールなのに... 続きを見る

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会社名	GenkyDrugStores株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.genkydrugstores.co.jp/
所在地	福井県坂井市丸岡町下久米田38字33番

設立年	2017年
資本金	1000百万円
代表者	藤永賢一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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