口コミ投稿日:2024年02月17日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データサイエンティスト課/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の休日(盆、正月、有給)はしっかり設定されています。ただ...
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2.8
青森県八戸市類家4丁目5-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期(夏)でなければ、しっかり休める。代休も取れるし、所定...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下1丁目1-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施工管理職種は日曜祝日休みのところが多く、土曜日は交代で休み...
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3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、通常多い、繁忙期は家に帰れない日もある。上司が遅...
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3.2
東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなっていますが、月末になると契約が重なってしまい...
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3.2
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種柄、休日出勤はあるが代休を取らないと上司の責任になるので...
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3.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計部
勤務時間・休日休暇:終電まで残業されている方もいました。設計はやろうと思うとどこ...
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2.9
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時30分から18時15分定時だが夜は遅い人で2...
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:最近は少し改善されている気はするが、まだ夜遅くまで残っている...
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1.9
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務所によりますが、毎週徹夜作業があるような感じです。毎日2...
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株式会社テクノプロのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社テクノプロの回答者別口コミ(7人)
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月17日
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月17日
- データサイエンティスト課 / 一般 / データサイエンティスト 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月06日
- 技術系職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年07月27日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノプロの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
常駐先による。自社と常駐先のカレンダーが違う場合、休日出勤扱いにするか、有給を取得するか等の対応を行なっている。
多様な働き方支援:
常駐先のルールによる。営業の交渉次第のため、一概には言えないが、リモートワークで働いている社員も中にはいる。