回答者： 回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
昇給:年に一度あり。賞与も聞いていた通りの額は最低限頂ける。コロナ禍でもボーナスが例年と同額あったのはありがたかった。
評価制度:
トップダウン式に評価のやり方がすぐに変わる印象。評価を行う側も慣れないやり方に苦労しており、正しい評価が行えているのか不安に思う。長く勤めていても昇格している人は限られている。昇格に対してのメリットが感じにくいため、希望する社員が少ないためだと思う。
昇給:年に一度あり。賞与も聞いていた通りの額は最低限頂ける。コロナ禍でもボーナスが例年と同額あったのはありがたかった。
評価制度:
トップダウン式に評価のやり方がすぐに変わる印象。評価を行う側も慣れないやり方に苦労しており、正しい評価が行えているのか不安に思う。長く勤めていても昇格している人は限られている。昇格に対してのメリットが感じにくいため、希望する社員が少ないためだと思う。