「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- タマホーム株式会社の評判・口コミ
- タマホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
タマホーム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

タマホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2088件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タマホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月03日
口コミ投稿日:2025年02月27日
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年04月27日
回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ アフター営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務課/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年03月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県久留米市津福本町731番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 社員
勤務時間・休日休暇:現場仕事な文休日出勤多別日に休める多様な働き方支援:現場仕事...
続きを見る
3.8
福岡県福岡市南区大楠2丁目13番7号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(1時間昼休憩)になっています...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷本塩町14番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。朝7時には始まり19時には帰れま...
続きを見る
3.0
広島県広島市安佐南区伴南1丁目4番31号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:一応、スライド勤務等の制度があるが使用している人は数少ない(...
続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はとったことがありませんでした。誰も申請しないので取りづ...
続きを見る
3.1
石川県金沢市問屋町1丁目65番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤で調整出来たり、有給休暇も希望通りの日程で...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町1丁目5番18号朝日生命道修町ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が決まっているので、例えばゴールデンウイークで長期休...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
不動産・建設・建設
3.6
東京都中央区新富1丁目18番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトによりけり。中には休日出勤が多くなってい...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町11番22号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇に加え、積み立て休暇(残ってしまった休暇が年間5日分...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
タマホーム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は内勤は調整しやすい。社用携帯もないので、休みはのびのびと休める。土日の休みをとるには所属上長次第かと思うが、人数が多い支店だと柔軟に対応できると思う。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるので遅番早番での出社は選択できる。副業はできない。