回答者： 男性/ 契約/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度については、年功序列なので普通に仕事していれば、普通に上がる。あまりがつがつとした競争を強いられない点ではよかった。
他方、成績を上げてたくさんお金をもらいたいひとにとっては不満があったかもしれない。
年収・給与の改善点:
成績を競い、たくさんお金を稼ぎたい人とそうではない人がいる。
営業などでは業績を重視し、事務では年功序列重視など、柔軟な評価を望む
給与制度については、年功序列なので普通に仕事していれば、普通に上がる。あまりがつがつとした競争を強いられない点ではよかった。
他方、成績を上げてたくさんお金をもらいたいひとにとっては不満があったかもしれない。
年収・給与の改善点:
成績を競い、たくさんお金を稼ぎたい人とそうではない人がいる。
営業などでは業績を重視し、事務では年功序列重視など、柔軟な評価を望む