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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:未経験者が多い。知識もそんなにないのにオペレー
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 26万円 0万円 39万円
年収 351万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:昇給は年一回。評価と等級によって給与が決まる。賞与はベース賞与と成果賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修は非常に勉強になるが大変私の時は実機も操作できて、社会人
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:英語が使えると英語手当がもらえるが、それ以外は通勤費などの一般的な手当
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は出る。退職金は無し。資格手当がインセンティブ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:昔は住宅補助があったようだが、基本給に含める形となって廃止になっている
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:手当は子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、英語手当、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。夜勤がある現場もありますしシフト制で全く残業が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は成果に応じて支給されます。エンジニアとしてのクラス
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回あり、月1~2分。関連する資格試験サポート、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営、人事。組織体制・コミュニケーション:客
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:ネットワーク系には強い事業の弱み:2次請け以下の仕事が多い、派遣契約
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 29570万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 29570万円
賞与(年) 25万円
給与制度:高頻度で評価制度や昇給制度が変化する賞与は年2回、最低半月分が1回で付
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:競合のことは分からないが、本当の未経験から採用して育成しているのは強
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回答者: 男性/ ICT-IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:以前、SEには資格取得が研修期間に課せられていたが、今はなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:仕事にマジメな方が多い教育に力を入れている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:特にない。本人次第。組織体制・コミュニケーション:たまにリ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当は基本的には全額出ます。退職金が出ない代わりに毎月5千円ほどの
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:日勤者とシフト者によって変わります。日勤者であれば土日祝なの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私の場合は土日が休みで、派遣先に駆り出されるこ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:昇進する制度が設けられており、入社早々に昇進する機会はあり
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:IT健保が導入されていて、特有の様々な福利厚生がある。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務時間、残業時間がことなる。また、部門長の方針
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も客先に依存しますが、最近はいわゆるブラック企業も少
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:本社は渋谷駅から程近い場所にある。エンジニアは基本的に客先常駐なの
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 32万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:賞与は一桁です。昇給制度は毎年変わるのでわかりません。毎年上がるのか、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:会社が全体を所有しているか不明だが、シェアハウスがあり、そこに住んでい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。賞与がつく代わりに住宅手当がなくなった。手厚い
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得をすると、奨励金が貰える。働きがい:社会の基盤を支え
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて:常駐の為、常駐先がシフト制なら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は配属現場にもよるが、現場参画前に提示されていた残
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回、賞与も少ないがある。年一回の評価によって決定する。評価制度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価されて上がるってゆうかはテスト的なものを実施して上がる賞与は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTインフラソリューション本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:英語に関する試験に合格すると発生する手当や、子供が生まれると発生する手
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTインフラソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はIT企業としてIT知識を活用するインフラ
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