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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
オフィス環境:オフィス環境としては、部署メンバーとの距離が近いため、1業務を行う
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回答者: 男性/ HRi事業本部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:禁煙手当、通勤手当、長期休暇手当、MVP手当など、毎月いただく給料以外
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生はほかの会社ではあまりみられないような制度も多く、満足度は高い
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回答者: 女性/ 事務、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:条件を満たせば住宅補助、リフレッシュ休暇、バースデー制度、ワーケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社は基本給の上がり方が少なく感じます。ただ、その分賞与(決算賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
多様な働き方支援:働き方においてはその人に合った働き方ができる職場だと感じていま
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回答者: 男性/ 営業/カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:世の中の企業と比べても若いメンバーが多い会社だと感じます。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・学歴・入社歴に左右されず実力のある方はどんどん上に上がっていけま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:9-18時で休憩は1時間あります。週5日の勤務で、基本的には
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い方が多いのでコミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近も、人事評価制度に変更があり、役職者の役割が明確化されました。マネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:業務時間に関しては、部署や時期によって異なります。そのため配
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関しては大きく存在しておりませんでした
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回答者: 女性/ DXs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社風としては、人を大切にする人が多い印象です。イノベーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:個人主義ではなく組織主義。自分1人の目標達成ができれば後の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Di事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:とにかく時代の流れについていくところ。事業内容を柔軟に変化させること
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の変化が想像以上に大きく、早いことは入社前と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:何か決まりきったマニュアルがあり、そのマニュアルの再現性を求
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義の会社であると感じます。目標制度も設けられ、定期的に上
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回答者: 女性/ DXs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:基本的には出社し、働いている人が多いですがリモートワーク等も可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
オフィス環境:開けた環境で部署の壁もなく、さらに共有スペースもある、部署専用とい
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月目から責任者を任せてもらえた。会社の雰囲気とし
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなことにチャレンジしていくことができると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Di事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:・退職金が出ます・家賃補助が出ますオフィス環境:オフィスは今風におしゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと入社後のに関して大きなギャップ
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回答者: 女性/ インサイドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:お客様の課題解決のために、世の中の新しいもの、変化に敏感なためビジネ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助が3.5万あり引っ越し手当も出るため一人暮らしを始めやすかった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:新しい業務に挑戦できる環境にやりがいを感じます。また、その新しい挑戦に
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回答者: 男性/ 人財開発部責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:ビジネスモデル自体がどの事業部もストック型であることは最大の強み。社
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回答者: 男性/ イベント企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:世の中はネガティブでも、この時期がチャンスだと捉え「今社会に必要とさ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。産休育休制度があり、男性で
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回答者: 男性/ Di事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事をすることはほとんどなく、有給も比較的自由に取れま
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、土日や祝日に休むことができるためプライベ
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回答者: 女性/ インサイドマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた社員の人柄の良さはどの部署も共
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:色々と新しい分野にチャレンジしています。そのせいで最近はなん
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