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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと感じています。理由は、営業職など現場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりと取れる雰囲気だと感じます。また、産
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社と思います。産休・育休制度もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:とにかく楽しさ、明るさ、活気にあふれる会社だと感じています
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回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後の大きなギャップは特にありませんで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
オフィス環境:三宮駅から徒歩5分。しかも東側なので騒がしくなく、働きやすい。かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRI事業部/ チームリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
多様な働き方支援:リモートワークは本人の都合に合わせて対応している。とはいえ、チ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:有給休暇も取れたり産休育休もしっかりしており、長期でのお休みも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:成長ややりがいはとても感じます。少数精鋭の組織だからこそ、作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては、自分の取り組み次第でしっかりと評価される体制である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月23日
多様な働き方支援:リモートワークや産休の取得はかなり自由度の高い環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:「新しいことに挑戦し続ける」ところから、「挑戦したことを形にしている」
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が整っているみたいで、4年目の先輩(女性)が産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:社員一人一人が自分らしく働ける環境が整っている。自分の能力
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:平日9:00-18:00の勤務。特別休暇という制度ができてか
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:4月から休日休暇の体系が変わりました。所感としては部署により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:事業の強みとして、HRI(採用コンサルティング)事業部、DI(自治体
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。そもそも女性社員が多いので、
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:チャレンジしたいを叶えてくれるところに働きがいを感じます。何でもという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月23日
オフィス環境:他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい環境です。仕事での連携
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均年齢の低い会社かつ変化が大きい会社であり、昇格や昇進の頻度は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:研修制度が整っていると思います。だれもがリーダーを目指せる環境があり、
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回答者: 男性/ 動画クリエイター・企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:会社でのワークライフバランスは、休日出勤が基本的にないのでプ
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回答者: 男性/ デジタルイノベーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
多様な働き方支援:女性の社員さんでどうしても関西に住めない方は地方でリモートワー
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回答者: 男性/ イベント企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが周りに比べてもらえてると思う。評価の内容が自分がどれだけ成果
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:男女比でみても女性の多い職場だと感じます。お子さんがいる方も多
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
オフィス環境:建物は他社所有のビルとなっています。立地は駅からも近くコンビニや飲
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:出社の仕方として、完全在宅(リモートワーク)の方も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:固定概念にとらわれず時代や社会の変化に応じた自社のサービスの需要を見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:営業マンなので、お客様の対応をしていることもあり歯石除去の費用を負担し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:やる気がある人も多いが、一部ではやりがい搾取と言われている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:関西圏では神戸にしか本社がないので、京都や滋賀に住んでいる人は通勤に時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価と絶対評価があります。しっかり頑張っている人が評価される仕組み
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:単身の人かつ遠方で通勤に時間がかかる人(条件あり)には住宅補助がでるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進などの基準ではないかもしれませんが、毎月各部署からMVPが選出され
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