回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 4万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
交代勤務をしていると手当が付く関係で同年齢よりは貰えると思う。部署によって特別手当が付くところもある。ボーナスは一般的に貰える額はもらえる印象。
評価制度:
グレードがあり上に昇格する為には、必須資格を取得していないと上には昇格できない。どれだけ業務を頑張っていても必須資格がないと上には上がれない。
交代勤務をしていると手当が付く関係で同年齢よりは貰えると思う。部署によって特別手当が付くところもある。ボーナスは一般的に貰える額はもらえる印象。
評価制度:
グレードがあり上に昇格する為には、必須資格を取得していないと上には昇格できない。どれだけ業務を頑張っていても必須資格がないと上には上がれない。