回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
営業の方は、企業様の枠やスタッフさんを沢山入れると月に一度表彰があります。企業様の枠が多めにあくと全部いっぱいにすると賞金が出たりと目に見える喜びがあります。企業様にも働くスタッフが増えてWinーWinの関係になれていい仕事をしたと思えます。昇進すると月に2万円づつ増えていくので、毎月お給料にニコニコできます。
営業の方は、企業様の枠やスタッフさんを沢山入れると月に一度表彰があります。企業様の枠が多めにあくと全部いっぱいにすると賞金が出たりと目に見える喜びがあります。企業様にも働くスタッフが増えてWinーWinの関係になれていい仕事をしたと思えます。昇進すると月に2万円づつ増えていくので、毎月お給料にニコニコできます。
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回答者： 男性/ 製造補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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