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サンコロナ小田株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン式の会社!

組織体制・コミュニケーション:
仲はわりかし良い方だと思います。よく他部署の人間同士も飲みに行ったりしているのを見かけます。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方も居ました。会社としても、一緒に気持ちよく働いて行けるように十分にケアしていたように思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:3社経験してみてあらためて思うのはこの会社の社員の前向きさ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:社長が全てを牽引していると言う感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離は近く、〜さん呼びで業務上困ったこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:営業事務職は担当のお店をローテーションで回していた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:会議が多く、年2回の大きな会議が近づくとさらに増える。営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は比較的仲が良い。協力する雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は良く、みんなが仲良く仕事をしています。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:会社レベル、部門レベル、個人レベルで目標設定があり、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:営業部が違えばほとんど交流はない。たまにビジネスで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業だとおもう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
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