回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
労働組合が有るため、ある程度は会社と掛け合ってももらえる。
年々賞与昇給も上昇傾向にあり景気にも左右されますが前年度は年間さ5.0ヵ月分迄賞与は貰えました。
昇給はだいたい2~3000円ですが等等級があがる際は8000円~1万程度あがります。
住宅手当が無いのが痛いですが、三組4交替手で基本給の10%(多い人だと月3万)もらえます。
その他深夜手当などが有ります。
評価制度:
昇進·昇格を仕事に対する熱意、仕事での実力がある人はちゃんと評価されており年功序列より実力主義の傾向です。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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