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ヤンマーホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:20代のうちは住宅補助により家賃の負担は7000〜10000円ほど。ま
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に6〜9月の好きな日に5日間の夏季休暇を取得でき
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:社内公募制度もあり、挑戦する機会はあると思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:転勤を伴う転勤(入社時も)は7万円ほど手当がでて、自分で見つけてくるタ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:中小企業から転職して入社したが、大企業らしくしっかりと整備さ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄など、基本的な福利厚生は揃っていると思い
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。残業は部署にもよると思うがコーポレート部門に行け
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営戦略部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は退職給付金と確定拠出年金制度を併用。住宅補助は少ないが、若手社
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回答者: 男性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年の評価に応じて定期昇給があります。評価による上昇額はブラックボック
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営戦略部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:オーナー企業、非上場企業としては比較的給与水準が高く、賞与の支給月数も
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営戦略部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:00-17:45が勤務時間で、土日祝日は休み、
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回答者: 男性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:福利厚生は比較的に充実しています。グループ会社により規程範囲が異なって
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回答者: 男性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい社風になっていると思います。特に本
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:非上場の大手企業でのんびりしていて働きやすい。人が良い、と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:非上場なので、まったりしている。慣れると抜けられなくなる。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:社交的でコミュニケーション能力があれば海外転勤のチャンスはあ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によって、全然違う。本社は残業少なく、休日出勤も少な
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 --万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給:成果主義といえるが、成果の定義があいまい賞与:メーカーとしてはか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:退職金はふつう。確定拠出年金あり。遠隔地転勤の場合、社宅あり、持ち株会
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な日本の会社、定期昇給あり。住宅手当あり。家族手当は役職はなし。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:出来ません。キャリアを作ってもらえるほど専門性が高くない。人
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い。基本的な福利厚生は完備されているので、特に不満はなか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスは部署の上長の判断によりとれたり、とれなかったり。
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴の良い人および新入社員研修の成績が良さそうな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業展望:農機具メーカーと思われがちだが、意外とそうではない。イメージの刷新に会
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回。昇給や賞与に関わる個人の評価については、年2回上司からフ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:比較的給与水準は高い。評価制度:最近は少し変わって
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は普通にある。だが、女性だから管理職にしている
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思ってたより良い会社。給与面も福利厚生も
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回答者: 男性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体的に取り組めば、挑戦できる環境は多いが、良く
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回答者: 男性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:事業領域が一次産業や国の支援対象に及んでいるため、今後も安定している
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:総合職社員でも育休を取って復帰し、時短で働いている方もいるので
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:最近は 過重労働を企業も意識しているが、設計開発部門において
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる年功序列。30歳までは大きな給与の変動はない。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:成果を出さなくてもほとんど給料はかわらない。評価制度:本気で評価をして
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