口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ PJ管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLT事業部/ PJ推進管理
3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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- CLT事業部 / PJ推進管理 / PJ管理推進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年09月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伝統を大切にしながらも新しい事へのチャレンジ精神と社会貢献への意識が高い。対外的な見え方や商品性の高さ、デザイン性を重視しつつも、新しい事へのチャレンジが先進性と先見性がある。
組織体制・コミュニケーション:
一人一人の個性が強く、スキルも高いが、集団としてのコミュニケーションには、難点がある。然し乍ら、現場を大切にする社風が通っているものの、ISO9001視点での業務品質などは、個人によるところが大きい。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティが進んでおり、多様なスキルや業界からの混成部隊であり、マネジメントの面では苦労がある。