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久慈市の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:
配属された部署によりますが、担当業務に必要な資格の取得費用については予算措置がされており、自費で取得ということは少ないと思います。
また、入庁後は定期的に研修があり、公務員としての考え方や働き方について学ぶ機会が設けられています。

働きがい:
会計事務などのデスクワークから、市民向けの説明会や研修会の企画、また他自治体や業者とのやりとりなど業務内容は多岐に渡ります。これらの仕事をこなすスケジュールを自分で組み、割と自由に取り組めることにやりがいを感じます。また、公務員は良くも悪くも固い、前例踏襲の業務が主たるものと思われがちですが、そんなことはありません。市民のため、自分で考えた研修会や事業や企画が実現することも少なくありません。

口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:基本的には勤務年数ごとに対応した研修会が実施される。配属され
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2.8
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2.8
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3.0
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3.6
神奈川県藤沢市朝日町1-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】正職員ではないため、目標設定や指導はされ... 続きを見る
3.1
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