回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 40万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 35万円 |
基本給が低い為ボーナスの額も低いです。またボーナスは業績に大きく左右されます。正規社員、契約社員の一部以外はボーナスはほぼ出ないと思って良いと思います。
評価制度:
慢性的な人手不足であり、年功序列関係無く昇進は早いですが、実力に合わない昇進になる為、職員及び事業所全体の負担は大きいものとなります。
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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