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医療法人社団城南会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 介護し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
去るものを追わず

組織体制・コミュニケーション:
部署による

ダイバーシティ・多様性:
多様性。各々を尊重し、相手を批判しない。

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