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トヨタモビリティパーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:大会社の子会社の割にはチャレンジ精神旺盛な社風だ思います。
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回答者: 男性/ 自動車部品卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:上意下達、体育会系組織体制・コミュニケーション:言いにくい
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士、良い意味でオンとオフが激しいと感じて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方だと思います、
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
ダイバーシティ・多様性:海外の方は正規、非正規どちらも見
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