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株式会社スタッフファーストの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質と言ったところ。風通しは良いと思
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:月毎に出勤日数が決まっており、申請すれば休みは取りやすい環境
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は平均的だと思われる。昇給については年一回。賞与は業績にもよるが基
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業。体育会系だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので休みの日でも対応しなければいけないことがある。
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回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフフォロー/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:直行、直帰OKのため自分でスケジュールを組んで働か事ができる。
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年で社員数も一気に増えてきて会社全体に勢いを感じています。結果に
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:コールセンターに特化している。事業の弱み:人材派遣会社の数が多く飽和
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回答者: 女性/ スタッフフォロー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:上司が休日も時間外労働をしていたので、定時で帰ることに抵抗を
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く大阪本社のためノリが良い人材が向いていると思
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は周りと比べても少ないと感じている。また、各種手当も充実しておらず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月06日
オフィス環境:正直なところ「人に関わる業務をしている以上、在宅なんて考えられない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は年1回・給与改定は年2回ございます。評価基準は定量情報(個人予算
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回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職がアパレルで接客をやっていたため、人材業界未
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回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がしっかり決められており明確で目標に向けて頑張る気持ちになれま
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回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風で目的・目標にむけて主体性を
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回答者: 女性/ 求人制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:社員の方は最低一日1時間は残業されています。残業が少ないとは
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回答者: 女性/ 求人制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は2週間しっかり出社しました。わからないところをしっかり
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:社会保険、雇用保険、一部支給となるが通勤手当などもあるオフィス環境:勤
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:微小ではあるがインセンティブを頑張っている人に与えようという意志が感じ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:様々な時間帯で勤務可能な案件ありシフト制で、基本申告通りに調
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:常にリーダーを目指していける事業の弱み:全体的に取り扱っている案件が
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:担当者のサポートが厚い組織体制・コミュニケーション:良好関
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:扶養内で働く分には問題ありませんでした。扶養から外れる程働くと、派遣会
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:老若男女問わずと言った感じです。入社する際も男女半々でした
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制が主なのですが、大体は自分の希望に沿ってくれるし、変
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:知識量と見合っていて十分な研修をして頂くことが出来ました。ま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容にしては時給が高かった印象です。コールセンターだからということ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はほぼないに等しい、同僚や上長も退職していくタイ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:派遣社員であったため正社員に向けての福利厚生は不明。特に他社と比較をし
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:至極当然ではあるが、有給取得などに関しては特に煩わしい申請
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:コロナ禍で仕事が不安定になったため、転職を機に入社入社前に認識しておく
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については事前に説明を受けていた内容と相違はなかった。評価制度:自
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:アルバイトでした。手当は特にありません通勤手当交通費とうとう、派遣先の
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:現場によっては(紹介派遣や正社員)キャリアアップ等の制度もあ
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