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株式会社スタッフファーストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円230~500万円11

(平均年齢26.5歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数11

(平均年齢26.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフファーストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は平均的だと思われる。昇給については年一回。賞与は業績にもよるが基
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年で社員数も一気に増えてきて会社全体に勢いを感じています。結果に
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は周りと比べても少ないと感じている。また、各種手当も充実しておらず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は年1回・給与改定は年2回ございます。評価基準は定量情報(個人予算
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回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度がしっかり決められており明確で目標に向けて頑張る気持ちになれま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:微小ではあるがインセンティブを頑張っている人に与えようという意志が感じ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容にしては時給が高かった印象です。コールセンターだからということ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については事前に説明を受けていた内容と相違はなかった。評価制度:自
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績と個人の評価によって変動がある。会社の業績が悪ければ賞
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回答者: 女性/ スタッフフォロー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与を貰うための目標が高いから、休日も働けば貰える可能性があると思う。
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回答者: 女性/ 求人制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:インセンティブ制度があり頑張った分をしっかり反映してもらえます。私は制
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前借制度、一部交通費支給評価制度:スタッフリーダーへの昇進はまず申告制
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 7万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が高い賞与はない交通費込のアル
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回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:獲得件数に応じて評価されるため、がんばればがんばるだけ給料が上がる。営
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても普通の特徴があります。いうなればないようなものといったところでし
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時給制でした。コールセンターということもあり、時給は
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株式会社スタッフファーストの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:派遣社員なので住宅手当や退職金はないが、通勤手当は現
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金などはありませんでした。通勤手当は全額支給されます
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