回答者： 男性/ ウェブ広告運用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進・昇格については定期的に話し合いの場が設けられているので、きちんと納得した給与で働く事が出来ています。年功序列のようなものは無く、よくも悪くも実力・成果主義となります。
しかし、判断基準として数字だけではなく、仕事のプロセスも評価されているので、一生懸命頑張ること自体を評価されることがあるのは良いところだと思います。
昇進・昇格については定期的に話し合いの場が設けられているので、きちんと納得した給与で働く事が出来ています。年功序列のようなものは無く、よくも悪くも実力・成果主義となります。
しかし、判断基準として数字だけではなく、仕事のプロセスも評価されているので、一生懸命頑張ること自体を評価されることがあるのは良いところだと思います。