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デジタルデータソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円300~600万円57

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数57

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢29.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
413万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円750万円25
30~34歳461万円580万円22

年収分布

(人)
(万円)

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デジタルデータソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 0万円 0万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスが無いところは少し残念に感じる。
しかし、その分普段の給料が若干他と比較して良い。
また、数字を達成すればインセンティブが毎月入る。
グループによっては、1人で一月で数十万円貰えるチャンスもある。

評価制度:
完全に実力主義だと感じる。
成果を残して目立つような方々は昇進や新たなチャンスを得られる機会が沢山あるように思う。

回答者: 男性/ インサイドセールス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リカバリー事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の営業成績がトップの人にはインセンティブが支給されるなど、社員のモ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 46万円 10万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力と社内政治力があれば給与は上がりやすい方かと。直上の上司の裁量によ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度でボーナスはなし。半期評価で給料の上げ下げが決まる。定量と定性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:DDSでは明確な目標とKPIを定め、結果に基づく評価とインセンティブ支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度評価がありますが、必ずしも昇給するわけではなく、むしろ会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務に見合った適切な年収だと感じていて、特に不満はありません。基本的に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正当な評価による正当な報酬。インセンティブ制度も整えられているので、成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:デジタルデータソリューションでは、整った人事評価体制がとられています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回。基本的には数千円単位で上がっていく。ボーナスはないが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与については結構ホワイトなのではないでしょうか。少なくとも私は給料ア
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回答者: 男性/ セールス(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:女性と男性関係なく働けると女性の働きやすさのところで書きましたが、年収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職もエンジニアとして働いていたのですが、給与面で会社と折り合いがつか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:さすが、業界ナンバーワンの事業展開をする会社だと、初めてお給料が振り込
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種や年齢的には平均くらいの体感がありますが、労働環境や業務内容や業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が設定されていて、成果や成績に対する評価がなされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司からの評価は数字に基づいた適切なものであり、その周期が短く設定され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなりイケイケではあるが自分の力になる会社だと思うこの会社についていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社歴に関わらず仕事量と結果で給料をもらえるのが良い点だと思う。前職で
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制もしくは月間時間外45時間込の給与体系。そのため見た目の給与額は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当な額をもらうことができるが、ちゃんと業績のアピールができる人でない
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしの年俸制評価制度:定量と定性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:与えられた仕事をキッチリこなすのは当然なのですが、プラスアルファで成果
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 27万円 0万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が適切ではない。実力、結果を残しても給与に評価されない(会社側
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間時間外45時間込の給料なので給与は高い。評価制度:次職位の要件が定
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については、能力や業績に応じた評価が行われ透明性のある評価がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 0万円 0万円 0万円
年収 356万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒でも給与額は高めですが、賞与は基本ありません。評価制度:営業の部署
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルデータリカバリー/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあった。賞与はなかった。各種手当はとくになかった。評価制度:実力
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カスタマーサポートは基本給+インセンティブが支給されるので頑張り次第で
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回答者: 男性/ データ復旧エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与はなかった。ただ、内定前に提示いただいた条件どおりだったので
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業時間が長い。賞与はなかった。5年以上前のため現状はわからない。評価
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デジタルデータソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データ復旧/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、住宅補助等は皆無。eラーニング等は受けられる。社員持株会の話が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:ベネフィットワンのサービスを利用できる。退職金なし。オフィスは六本木ヒ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与よりかはインセンティブ重視。上位者表彰もあり、良く... 続きを見る
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東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 14F
その他・その他
3.4
京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
その他・その他
回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一律で決まってる。評価制度:年功序列の風土が強く、若手のうち... 続きを見る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
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