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株式会社LegalForceの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスのため、自由な勤務ができる。ただ、営
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:スクーというオンラインラーニングコンテンツが利用できること。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:社員が全体的に若く、フレッシュな会社であるように思う。(場
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:先行者利益事業の弱み:競合との差は純粋に顧客数くらいで、機能過多にな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:大企業にあるような充実した福利厚生はない。退職金もなし。通勤費は現状上
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によってふり幅が大きい。賞与はたまにインセンティブが発生するが、確
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度を最近取り入れたが、特色があまりない。他社でならOJ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:弁護士が創立した会社だけあって、堅実です。あとは、創業メン
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。フルフレックスを謳っていますが、8h働い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:リーガルテックという未開の領域におけるリーディングカンパニー事業の弱
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差があります。休暇は取りやすいです。多
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:特に福利厚生に特徴はありません。オフィス環境:特に特
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:まだよくわかりません。事業展望:今後さらに伸び
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が圧倒的に少なく、その点については時代遅れを感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性管理職は多いイ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス責任感を持たずに仕事すれば、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:法律関係者のキャリア形成には十分な制度が整っています。法律関
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのような活発さと、熱意を期待していまし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:特に性差別はあり
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回答者: 女性/ Corporate Administration/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:一般的な福利厚生(社保、衛生管理委員会、有給休暇等)に加え、以下のよう
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回答者: 女性/ Corporate Administration/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:参入企業が少ないリーガルテック領域で、累計16億円という最大級の資金
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ Corporate Administration/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給制度であり、年功序列ではなく実力に応じている。 / 入社時期によ
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