回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社LegalForceの口コミ一覧ページです。株式会社LegalForceで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社LegalForceへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 11万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社LegalForceの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業組織に限って言うと(所属が営業組織)主要チームの数字へのコミット意識が非常に高い。時代錯誤な人を追い詰める社風ではないので、自己研鑽したい人には向いていると思う。
また、リーディングカンパニーとして新しい市場を開拓していく意識も高いため柔軟性もあるが、ここ1年ほどは組織が急拡大したことで様々弊害が出ている。ある程度落ち着けば丸くなりそうだが、現状の方がその分チャンスが転がっていること、リーガルテックという若い業界のため知識や経験など早く入ったもの勝ちなところはある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、また役員人との距離も良い意味で非常に近い。合理的に良いと思うアイディアはしっかり検討されるし、役員も現場を見る意識は高いように感じる。
高圧的な人間はほぼいないのでコミュニケーションを取れないということはない印象。
社内ツールとしてslackを利用しているが、各チャンネルで社員同士のコミュニケーションが盛んなので、入社して孤独になることはないと思われる。