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株式会社LegalForceの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は盛んです。営業側は出社が多いので自然と交流が生まれます。
マーケティング、インサイドセールス、セールスの間の交流が多いですが、開発の部門とは関わりがないと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、年齢など特に差別されることなく働ける環境になっています。特別感じたことはありません。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:社員が全体的に若く、フレッシュな会社であるように思う。(場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:高速でPDCAを回すことが求められます。成果が出ない施策を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:弁護士が創立した会社だけあって、堅実です。あとは、創業メン
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:営業組織に限って言うと(所属が営業組織)主要チームの数字へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:色々な事に挑戦していく風潮なので、自分の意見等は通りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司の方はコミュニケーション取りやすく、質問もしや
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンです。トップの意向に反した場合、その場で異
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
ダイバーシティ・多様性:様々なプロジェクトがあるので部署によっては国籍は様々です
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系気質がとても強いです。体育会系が苦手な方には、馴染
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