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株式会社LegalForceの年収・給与の口コミページです。

株式会社LegalForceで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社LegalForceの口コミを探す

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
職種によってふり幅が大きい。賞与はたまにインセンティブが発生するが、確実に支給されることが決まっている賞与はない。

評価制度:
営業はかなり成果を重視されるので、リーダーの交代もわりとよく発生する。

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回答者：女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本昇給になるみたいです。下がる場合も制度としてあります。賞与は業績連

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績に応じてあります。支給は業績目標が達成された場合だとあります

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度の特徴として、昇給については半年ごとに見直しがあります。自分の

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格は半年に一回の評価制度が基準になります。特徴としては、年功序

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:成長企業のため割と昇給・昇格は早い。評価制度:基本的には実力主義だと思

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回答者：女性/ Corporate Administration/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職能給制度であり、年功序列ではなく実力に応じている。 / 入社時期によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年齢、性別、入社年月関係なく、完全に実力で昇給、昇格が決まる。毎月評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義で、入社日、年齢関係なくどんどん結果を出した人は昇進していきま

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株式会社LegalForceの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:大企業にあるような充実した福利厚生はない。退職金もなし。通勤費は現状上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年３回支給があったので、良いと思います。あと、燃料手当も支給... 続きを見る

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会社名	株式会社LegalForce
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://legalforce-corp.com/
所在地	東京都江東区豊洲32-20豊洲フロント6階

従業員数	22名
設立年	2017年
資本金	106百万円
代表者	角田望
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LegalForceの年収・給与の口コミページです。

株式会社LegalForceで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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