回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業展望：
弊社は外航商船向けのITサービス提供の会社です。
船舶のITというのは陸上の世界から10年から15年遅れてその波がくると言われています。
現にいまその波がどんどん波及しており、IT化が進みその次は船向けのIoTが開発され、
ICTのモノも多くでてくるでしょう。
しかしながらIT化の波が急激に押し迫ろうとも各船がそれに対応できるか、船の管理会社が
それに対応できるかというとそうではありません。
その波をうまく捉え顧客ニーズに合った形に調整して提供できることが、弊社の強みでもありまた常に模索しつづけなければいけない永遠の課題であると考えています。
これからも商材はITを軸として増加するでしょうし、その都度その商材の顧客ニーズを
捉えることができれば弊社は常に成長し続けることができると考えています。
弊社は外航商船向けのITサービス提供の会社です。
船舶のITというのは陸上の世界から10年から15年遅れてその波がくると言われています。
現にいまその波がどんどん波及しており、IT化が進みその次は船向けのIoTが開発され、
ICTのモノも多くでてくるでしょう。
しかしながらIT化の波が急激に押し迫ろうとも各船がそれに対応できるか、船の管理会社が
それに対応できるかというとそうではありません。
その波をうまく捉え顧客ニーズに合った形に調整して提供できることが、弊社の強みでもありまた常に模索しつづけなければいけない永遠の課題であると考えています。
これからも商材はITを軸として増加するでしょうし、その都度その商材の顧客ニーズを
捉えることができれば弊社は常に成長し続けることができると考えています。
海力オフィスサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文海力オフィスサポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弊社では男性と女性の割合がほぼ一緒であり、単純にその人の個性と長所を生かした部署に
割り振られます。また人種についても中国人韓国人の方もおり、また国際結婚をしている方も
多数在籍しており、ダイバーシティ・多様性においてはかなり広い受け皿を有している会社ではないかと思います。また海運業界ということもあり、関係各所やお客様は世界の様々な地域の方であり、そういう方達とやりとりすること多くがあるので、広い多様性、価値観、文化の違いを理解していることは会社として重宝されますし、会社としての競争力にも繋がります。
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