回答者： 女性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
何事にも前向きに取り組み努力をすれば、新しい仕事や責任ある仕事をどんどん任せてもらえるので、モチベーションアップにつながります。
経営幹部との距離がとても近いので、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。
また、勤続年数や年齢に関係なく、若手社員でも成果を上げ会社に貢献すれば、
昇進や年収アップのチャンスがあります。
何事にも前向きに取り組み努力をすれば、新しい仕事や責任ある仕事をどんどん任せてもらえるので、モチベーションアップにつながります。
経営幹部との距離がとても近いので、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。
また、勤続年数や年齢に関係なく、若手社員でも成果を上げ会社に貢献すれば、
昇進や年収アップのチャンスがあります。