回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
基本給に地域の手当がもらえ、プラスで年一回の試験がありそれに合格すると取得した資格ごとの手当が支給されます。
副店長までは残業がもらえるようですが、店長以上になるとその分役職手当はもらえますが残業が無くなるとの事でした。
評価制度:
年功序列ではないため、比較的若い年齢の方でも実績に対して昇進しやすい環境だと思います。
実力主義的な所がありますので、ただ接客をするだけでは昇進しにくく、接客のトークをアレンジしたり、提案方法を色々と模索してる方が結果に繋がりやすいかと思います。
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回答者: 男性/ 携帯販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長
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