回答者： 男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年２回間違いなく出てる。手当としては、家族手当、通勤手当がある。昇給は、売り上げによって若干の多少はあるけれど、昇給していっている。給与は、年功序列もあるのかもしれないけれど、実力がある人は昇給していっている。同業種中小企業からすれば、きちんともらえているほうなのかなとおもえる。
昇給は年1回、賞与は年２回間違いなく出てる。手当としては、家族手当、通勤手当がある。昇給は、売り上げによって若干の多少はあるけれど、昇給していっている。給与は、年功序列もあるのかもしれないけれど、実力がある人は昇給していっている。同業種中小企業からすれば、きちんともらえているほうなのかなとおもえる。