企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが低い社員は、意味のな...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:そもそもゼネコンへ派遣されるので支店の人とは懇親会や定期的な...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30代が少ない。新入社員の採用は積極的だが、数年経つと転職す...
続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 施工設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般職
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で行動指針を復唱させられると言うかなりの旧体質の会...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私は現場勤務であったが上司に相談しやすい環境ではあるが、内容...
続きを見る
3.3
東京都中央区新川１丁目４－１住友不動産六甲ビル ５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:年2回決起会という集まりがあって飲み会のような事をしている。...
続きを見る
3.2
東京都千代田区三番町ＵＦビル ４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】仕事量が多く、忙しい時期は部長クラス...
続きを見る
3.1
東京都中野区本町５丁目３３－１１中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師
企業カルチャー・社風:人は比較的穏やかで優しい組織体制・コミュニケーション:３０代...
続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイド・ビルディング ２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の年齢割合では30代が多いため、それなりにコミュニケーシ...
続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:システム開発や新規請負など、新しい事へのチャレンジ精神は高い...
続きを見る
株式会社リカルド・トッサーニ・アーキテクチャーのカテゴリ別口コミ（12件）
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）業界
株式会社リカルド・トッサーニ・アーキテクチャーの評判・口コミ
株式会社リカルド・トッサーニ・アーキテクチャーの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リカルド・トッサーニ・アーキテクチャーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
インターナショナル。
組織体制・コミュニケーション:
英語がメインのコミュニケーション言語
ダイバーシティ・多様性:
スタッフの国籍も様々であり、LGBTや女性に対する偏見は全く無いところはとても良い。