回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
SES企業で四次請け・三次請けの案件ばかりのため、給料は上がりにくいです。ボーナスも少ないです。ですが、技術がある社員が会社に残っているのを見る限り、技術がある人へはそれなりの給料を支払っているのだと思います。
評価制度:
人の技術を売る業界ですので、どちらかと言えば実力主義です。業務時間外も勉強し資格を取るなどすればきちんと評価はされると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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