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株式会社ワークナビ大府の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:
仕事柄、40代以上の男性と接する場面が多いため、女性の方が営業をするのは長続きしない。よほど気を強く持てて自分の意見を言える方でないと難しいと思う。産休育休は、就業規則に載っているはずなのに取得を認められない。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職を目指すのは可能ですが、難しいとは思います。内勤の
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えないと思う。育児休暇などはないと思う。産後復
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:事務員は休暇取りやすく、残業もほぼないの
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性も何名かいるのでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性が管理が店舗にいないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理が店舗にいないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っており、ハラスメントに対するコンプラ
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤もなく、完全土日休みなので小さいお子さんがいても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員が1/3占めていて女性が活躍できる職
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいな
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