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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:
経営理念として三方良しを掲げている。社風・カルチャーとしては「成長」というワードが頻繁に発せられ、その為に会社利用する。個のスキルを高めたい社員が多い。20代・30代が中心に構成されており、相談しやすい雰囲気はあるため、風通しは良い。「考より行」という考えが浸透しており、とにかく行動量を求められる。行動量を増やし、PDCAを回すことによって質を高めていくという風習がある。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員がタバコを吸うので、タバコミュニケーションは多い。

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:営業なので数字を追われるが、やった分だけ自分の成長になり数

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人には向いてる。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:社員全体が若い方が多く、物静かというよりはおしゃべりしなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:常に挑戦し続ける、学びに貪欲、関わる人への感謝の気持ち、と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:人として成長出来るところ組織体制・コミュニケーション:活気

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャーということもあり、若く勢いはある。会社全員で同一

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

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東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

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東京都豊島区西池袋３丁目２７－１２池袋ウェストパークビル

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ダイバーシティ・多様性:特筆すべき点はなかった。女性でもキャリアの道を切り開いている... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークナビ大府
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県大府市横根町林新田44‐5

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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