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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:経営理念として三方良しを掲げている。社風・カルチャーとして

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:営業なので数字を追われるが、やった分だけ自分の成長になり数

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大府/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人には向いてる。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:常に売り上げを意識して一人ひとりのモチベーションが高い組織

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:社員全体が若い方が多く、物静かというよりはおしゃべりしなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:常に挑戦し続ける、学びに貪欲、関わる人への感謝の気持ち、と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 無し

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:人として成長出来るところ組織体制・コミュニケーション:活気

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャーということもあり、若く勢いはある。会社全員で同一

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会社名	株式会社ワークナビ大府
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県大府市横根町林新田44‐5

※ 一部、四季報データ参照

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