回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には残業が当たり前の文化がある。フレックス勤務を採用しているため出社時間は自由に近いが定時で上がれることはない。リモートワークも実施しているため働き方としては自由度が高いがその分残業が多く、出社日にも帰宅後リモートワークで働く人が多く見受けられた。
多様な働き方支援:
コロナ渦以降リモートワークを促進しており社内でのサポート環境も整っていると感じたが、貸出PC以外にリモートワークに対する機材の支援等はない。
フレックスを活用して早上がりはできるが基本的には残業が当たり前のため定時で上がることを早上がりという人が多い。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ストックオプションなど株式報酬の導入が進んでいる
オフィス環境:
執務スペースや会議室、ミーティングブースなど必要な設備は十分に整っている。
主な拠点として神奈川県厚木市があり、都心で就業することにこだわりが強いかたにはデメリットだと思う。
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