企業カルチャー・社風:創業者の強いリーダーシップで会社が動いていました。ただし、そ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
宮崎県江東区
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
3.2
東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地新お茶の水ビルディング14階
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内用の連絡ツールがあるため、基本はそれを用いて連絡していた...
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3.4
埼玉県埼玉県鶴ケ島市太田ケ谷985-1オフィス・ワイヴァーン
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ クルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフは一店舗2〜5人はいるイメージがあります。...
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2.8
新潟県新潟市中央区万代２丁目１－１ＣＯＺＭＩＸ ９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性女性関係なくキャリアアップできる環境です。組織体制・コミ...
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町２丁目２０－１４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 居酒屋/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があり、こまめに店長があつめられ決起会みたい...
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3.3
愛知県名古屋市天白区植田西２丁目１４１０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:バイトから長いパートまで幅広い年齢層でしたが雰囲気は良かった...
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3.1
東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
3.0
千葉県千葉市中央区都町2丁目33番18号
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念には、対お客様の言葉はもちろん「私達の幸せ」と働く側...
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2.6
東京都江東区深川２丁目８－１９さくらいビル ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響が強い。親会社の社風を受けて、福利厚...
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2.8
東京都新宿区
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなで協力して働かないとお店が成り立たない...
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株式会社YAZAWAコーポレーションのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社YAZAWAコーポレーションの回答者別口コミ（1人）
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年07月28日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社YAZAWAコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
理想と現実の乖離が多く見受けられる。
朝令暮改は当たり前な所も多く、それが良い部分でもあるが、見方を変えると方針のブレが大きいとも言える為、現場の人間はモチベーションの管理が難しい場面も発生してくる。
組織体制・コミュニケーション:
必要に応じてコミュニケーションを取っている印象