3.4

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年収・給与(130件)

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は300～1000万円です（83人の正社員の回答）。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	5万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職はバンド制を導入しており、そのバンドが上がれば基本給が上がる仕組み

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定以上のランクに昇進すると、残業代が支給されず年俸制に切り替わります

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	10万円	84万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	84万円

給与制度:基本給は新卒レベルでは高い方です。住宅手当はありません。賞与は3ヵ月分

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回答者：男性/ アドバイザリーITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クラウドプラットフォーム/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	680万円	84万円	90万円

年収	680万円
月給（総額）	680万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇進、昇給をするタイミングによって給与幅にかなりのばらつきがでる。20

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回答者：男性/ アプリケーション・プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険カード

2.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	64万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	64万円

給与制度:昇給:年2回（不定期）賞与：２回（約３か月分）交通手当：有　住宅手当：

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回答者：女性/ IT Specialist/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ系

3.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	100万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業代はしっかり出る。住宅手当等は無い。昇給・昇格は制度としてはあるも

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大きく昇給するにはBandUpが必要。年次での昇給はあまり見込めない。

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回答者：男性/ デベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に何もない普通に普通普通に働いて普通にしてたら普通にふつうにあがって

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:手当は廃止されている。昇給や賞与の金額などの決定方法について明確なルー

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の定期昇給があり、1年を通じた評価により昇給範囲が確定する。また

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒に対する給料はかなり余裕だと思う。各種手当もある。特に資格の受験と

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年給与調整があり、1~2％は収入が増えます。しかし、BANDを上げな

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなんとなく年功序列になっている。とはいえ、給与の絶対値はかなり高

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業部/ アプリケーションデベロッパー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	28万円	10万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1回、賞与夏冬計2回手当は通勤と出張手当のみ評価制度:おおよそ2

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回答者：男性/ アプリケーションデベロッパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域DXセンター事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	0万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くないが、賞与は高い。評価制度:実力主義。実際にどの業種の顧客

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	70万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新人は税前26万程度、賞与は2ヶ月くらいです。評価制度:まだ昇格してい

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズエコシステム事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	5万円	78万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	78万円

給与制度:新卒にしてはかなり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	10万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に会社業績が大きい。年間3か月前後が支給されている。評価制度:昇

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は普通。賞与も普通だと思う。評価制度:活躍する分評価されて、昇進で

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:福利厚生はしっかりしていて、住宅手当はでないがその分給料が高い。出張手

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はしにくい、賞与は競合他社に比べると低いと感じた。手当は無いため可

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	78万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

評価制度:Bandという独特の評価制度があり、それによって給与のレンジもある程度

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	7万円	127万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	127万円

給与制度:一般的な会社とさほど変わらない、基本給は高いが住宅手当はない為そこの認

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新人の給与水準は他社と比べて悪くないと思う。賞与カットなどもない。評価

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通だと思います。高くも安くもなく、普通だと思います。もっと欲しいと思

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:スタートがそこそこ高い昇給が少ないのでモチベーションが保つのが難しい評

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	80万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	40万円

給与制度:Bandと言われる等級で決まる評価制度:実力主義だとは思うか、どれだけ

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:順当だと思う。手当は充実していた。評価制度:年齢にも寄りますが、実力も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	37万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	37万円
賞与（年）	100万円

給与制度:交通費以外の手当はなかった。昇給はあまりしない。評価制度:基本的には実

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回答者：男性/ Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与より月々の給与比率が高い傾向にある。評価制度:昇進は基本実力主義で

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年次で上司から評価を言い渡されるが、参画していたプロジェクトのPMから

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:3年目になって自動的にband6になる。その後のband7、band8

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	2万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:近年、昇給があんまりない。賞与は1.5か月のMonth Salary。

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回答者：男性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は他社に比べて高めだが、親会社日本IBMとやってることがあまり変わ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、同規模の同業他社と比べて、同じぐらいだと思います。役職によって

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評価制度:もっと評価されるために何をどうすれば良いかが知りたいです。... 続きを見る

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株式会社エムアールピーの年収・給与

3.8

千葉県船橋市西船４丁目１９－３西船成島ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収はボーナス込みで550万程度です。自分の頑張り（結果）を... 続きを見る

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日本システム技術株式会社の年収・給与

3.5

東京都品川区東五反田１丁目２１－１０住友海上五反田ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界において低収入だとも高収入だとも言えない給与だと思う。残... 続きを見る

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株式会社日立ソリューションズの年収・給与

3.4

東京都品川区東品川４丁目１２－７日立ソリューションズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は良くもなく、悪くもなくごくごく一般的と考える。ただ新卒... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル

※ 一部、四季報データ参照

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は300～1000万円です（83人の正社員の回答）。

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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