回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 479万円 | 36万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 479万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
月給は高いですが賞与が少ないため、年収で見ると病棟時代より下がります。インセンティブがありますが、一件あたりの金額が安いこと、インセンティブとしてカウントする条件が厳しいことから、数千円から多くても一万円程です。昇給試験があり、多少月給が上がります。
評価制度:
昇給を受ける時期は決まっておらず、筆記・実技・接遇などから判断されます。フィードバックがないため、次の昇級試験に活かせません。
月給は高いですが賞与が少ないため、年収で見ると病棟時代より下がります。インセンティブがありますが、一件あたりの金額が安いこと、インセンティブとしてカウントする条件が厳しいことから、数千円から多くても一万円程です。昇給試験があり、多少月給が上がります。
評価制度:
昇給を受ける時期は決まっておらず、筆記・実技・接遇などから判断されます。フィードバックがないため、次の昇級試験に活かせません。
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