口コミ投稿日:2023年07月28日
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
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3.7
群馬県太田市西本町51-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近隣に拠点があるのでコミュニケーションはとりやすく、仲がいい...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生がそろっている点は使える使えないは別にしていいと思い...
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4.1
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くて活気のある社風です!組織体制・コミュニケーション:社員...
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3.4
群馬県高崎市イノウエビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人才コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いのでコミュニケーションは盛んな印象だが、その分そ...
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3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みなさん優しく接しやすい。上司の方と話す機会も多いですが関わ...
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象はない。組織体制・コミュニケーション:社員同...
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3.2
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣/ 特になし
企業カルチャー・社風:良いです組織体制・コミュニケーション:良いですダイバーシティ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系 派遣労働者をものとしか見ていなく、稼働出来ていない...
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4.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建・長井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:我々アルバイトと社員の人たちとの間の連携があまりなされていな...
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3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:SVにこうして欲しいと要望すると、ちゃんと耳を傾けてくれて改...
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株式会社グロウスタッフィングのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社グロウスタッフィングの回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月10日
- 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月22日
- とくになし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月05日
- 通信事業販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月26日
- 株式会社エイコー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グロウスタッフィングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司とは連絡を取ればちゃんと時間をとってくれて面談をしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。連絡を取ればあ気軽に面談の機会を与えてくれる。ただ業務風景を実際に見られることがないので派遣先がどのようになっているか現状を知らない。
ダイバーシティ・多様性:
特にない