回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
入社時期(新卒、中途)や年齢・先輩後輩関係なく成長できる為、仕事の幅がどんどん広がっていきます。個々の能力アップで昇給や手当もあり新たな目標を定めようという気持ちになっていきました。
年齢も近い職員が多い為「この人のこの部分には負けない」や「ここは学ぼう」等新しい発見や自分の中の競争心ややる気に刺激をもらう事ができます。
入社時期(新卒、中途)や年齢・先輩後輩関係なく成長できる為、仕事の幅がどんどん広がっていきます。個々の能力アップで昇給や手当もあり新たな目標を定めようという気持ちになっていきました。
年齢も近い職員が多い為「この人のこの部分には負けない」や「ここは学ぼう」等新しい発見や自分の中の競争心ややる気に刺激をもらう事ができます。
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回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 購買部
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