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株式会社NOVA東日本の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円290~430万円12

(平均年齢26.0歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲290~430万円
回答者数12

(平均年齢26.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
342万円
(平均年齢26.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NOVA東日本の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は手取り18万程度 契約社員は21万程度評価制度:人によって昇格
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間ごとのキャンペーンやクーポンの販促を全国で競い、ボーナスが出ること
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定の残業代入っているが、拘束時間が長いため、お給料は比較的良いと感じ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:妥当な金額だと思う評価制度:評価されることは多いと感じた。一定期間在籍
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株式会社NOVA東日本の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:各
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は3万5千円もらえる。オフィス環境:立地はとても
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3.5
東京都渋谷区代々木1丁目60-11東興本社ビル8階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:数字をガツガツ追いたい人は向いてます。結果を出した分評価され... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導部/ なし
給与制度:給与は業界の平均ほど。特殊車(二輪や中型・大型)や外国語教習... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル
人材・教育・学習支援
3.3
東京都千代田区内神田2丁目12-5内山ビル 7F
人材・教育・学習支援
3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇給に関しては上長の評価。実力主義ではあるものの、単純に担当... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市呉服町70
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:売上のみ。基本給+みなし残業代金+売上のインセンティブが給与... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:地域手当、職能手当、見込残業手当賞与は年に2回(7月・12月... 続きを見る
4.2
千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職が上がることによる昇給で、年数回の機会がある。実績に応じ... 続きを見る
3.7
埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:そこまで大きい会社ではないので年功序列というよりは実力主義の... 続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職が上がるにつれて、給与はあがります。早い人だと、半年ほど... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)