口コミ150件
年収・給与36件
求人18件
フォロー数5人

株式会社3kの平均年収は461万円、年収範囲は300～650万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社3kで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

株式会社3kの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	300~650万円	25人

（平均年齢26.0歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	300~650万円
回答者数	25人

（平均年齢26.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢25.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	469万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	650万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社3kの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給制度が豊富であり、スキルアップが常に出来る環境であるため、月によって頑張った月など変動はありますが、通信業界で見た中で給与は高い方であると思います。

20代でも自身のスキルに応じてインセンティブがあるため、比較的安定のある給与制度であると思います。

評価制度：
明確な評価制度があり、何をすれば次の役職に上がることができるかや、どうなりたいかなどの自分自身の将来像をイメージできるため、常に自分自身に向き合える環境であると思います。

年功序列など特に無く、会社への相談などは、定期的に一般会などを開いて頂けるため、良い意味で風通しがよく相談しやすいと思います！

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回答者：男性/ モバイルソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：通常の同業種の会社よりはかなり高い水準です。基本給は一般社員だと少し高

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与、突発的なインナー制度など給与面において非常に優遇されている

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与にたいして、毎月あらかじめ決められた予算に対して達成まで持っていけ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な代理店の会社に比べると基本給は高いしかし、ボーナスに関しては業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：がんばったらかんばっただけ評価されて給料が上がり、そこに役職等は関係な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：沢山の手当があり、プライベートでも活用できる所が素晴らしいと思います。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職ならではのインセンティブ体系になっており、個人の努力もそうだがチ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他者と比べた時にかなり高い給与を頂けてます。個人ではなく、組織で協力し

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回答者：女性/ 携帯の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張ったら頑張った分だけ昇給のチャンスがあります。また、キャンペーンな

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回答者：男性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が３ヶ月1回あり、手当も住宅手当や遠方手当等と様々なものがありやる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：学歴や年齢など関係なく、分かりやすい給与形態研修～役職の給与ランクを提

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には店舗の実績によりインセンティブや給与が決まります。個人でのイ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列ではなく、実力で給料が上がっていきその中でもインセンティブ制度

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職によって給与が変わります。業績賞与となります。月ごとのインセンティ

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:昨年始まり、業績によるため、もらえてはいませんが一応あります。インセンティ

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:明朗明確な昇格制度があります。定性部分の評価があるので画期的だと思い

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職によって基本給があり、毎月店舗での予算達成、ポイント達成。個人での

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給料（高水準）＋インセンティブ（店舗達成にて研修生を除く正社員全ス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職が細かく分かれており、それに対して給与が上がっていく3ヶ月に1度昇

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給自体は普通。所属店舗全体での目標値の達成でインセンティブが入るの

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:25万円スタートでインセンティブ取得で30万円以上インセンティブに関し

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：チームでの達成によってインセンティブが支給され、インセンティブが取れな

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業部の給与制度は基本的に個人粗利で変動します。インセンティブに関して

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	4万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:断言できることは、同業者では他に類を見ない給与を目指すことができます。

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年４回、明朗明確な評価シートがあり、その査定で変わります。2万円

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回答者：男性/ 携帯/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列などは無く、営業成績や人間的面を評価して頂き昇格などがあるので

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：未経験からであっても昇給を狙いやすくまた、インセンティブも取れるので、

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度、チーム制、個人評価抜擢システムもある！関東に転勤の

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３か月に１回査定がある。年功序列は一切なし。各目指したいところを目指せ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：3ヶ月に一度昇格制度が有り頑張れば頑張る程、評価頂ける会社となっており

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がしっかりとしており求められるものは高水準となりますが、活躍出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分だけ評価される制度となっています。全スタッフに対して昇給制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度として3ヶ月に一度評価して頂けるので、努力を都度見て頂く事がで

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回答者：女性/ モバイルソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自身の現在の役職を営業、管理の面で100%もしくはそれ以上の達成率で取

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株式会社3kの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生：ベンチャー企業であるため、退職金等は少ないですが、推しごと手当や家族手

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株式会社Wizの年収・給与

3.4

東京都豊島区南大塚２丁目２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル　１２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は固定残業代込みで支払われるため、比較的高め。昇給、賞与... 続きを見る

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株式会社マッシュの年収・給与

3.0

東京都千代田区九段北４丁目１－３日本ビルディング九段別館　２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:手取り18万。残業代を含めれば多くはなるがそもそも残業がない... 続きを見る

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【未経験から始められる正社員】完全週休２日！学歴不問☆あなたの頑張りを応援します！！

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