回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は、法人年度に合わせて毎年夏に人事考課があります。前年度の目標達成度や会社貢献度、介護職としてのスキルが評価されています。
介護系の資格には、資格手当が設定されています。
また夜勤に関しては、回数に応じての歩合の手当があり、多く夜勤に入ればそれに比例して手当がもらえます。
車での通勤は可能で、1キロ15円で通勤費が支給されます。また車で通勤する場合は、駐車場の使用料として最大月2,500円が控除されます。
昇給は、法人年度に合わせて毎年夏に人事考課があります。前年度の目標達成度や会社貢献度、介護職としてのスキルが評価されています。
介護系の資格には、資格手当が設定されています。
また夜勤に関しては、回数に応じての歩合の手当があり、多く夜勤に入ればそれに比例して手当がもらえます。
車での通勤は可能で、1キロ15円で通勤費が支給されます。また車で通勤する場合は、駐車場の使用料として最大月2,500円が控除されます。