回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
有資格者の手当は高いが入社三ヶ月までは手取り25万超えるが三ヶ月超えると手取り18万に下がる。訪問介護で利用者の支援数が無いと高待遇どころか生活することがきびしくなる。また給与計算を社長が行っているが視覚障害者の為計算間違いが頻発する。昇給・賞与はなし。交通費も基本原付が支給されるがガソリンの計算が複雑すぎるかつ上限1000円と決まっている為自腹を切らないと行けない。
評価制度:
実力さえあれば仕事は増え給与が増えるがそもそもこの会社の異常性に気づくためすぐ退職する人が多いため評価しづらい
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