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スコープ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.1
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
社風は社長がIT出身者のため実力主義ではあるが業種的に職員と利用者や他事業所と考えや心情等に乖離がある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での連絡の取り合いが禁止されており、発覚した場合反省文を提出しなければならない。
組織体制としてはへルパーの上に施設管理者がおりその上に社長がいる。業務上の相談がなかなかできない。

ダイバーシティ・多様性:
特にはない

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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風：人の生活を支える仕事なので、倫理観やホスピタリティという単
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3.0
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スコープ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

スコープ株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • なし / なし / ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年11月01日
  • 訪問介護員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年02月02日
  • 運営管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月29日
  • 運営管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月28日
  • 運営管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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4.4 最新の回答：2022年03月28日
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