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株式会社ExSeedの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はランクアップ制になっておりしっかりと働いて売り上げを出せばある程度は評価をしていただけます。毎年一回目標を掲げてそこで評価が決まります。しかしベンチャーなこともあってその評価制度も少し曖昧なところがあったりなどまだまだ正確な評価とは少し言えないかなとは思いました。ただランクが上がれば金額も他の企業に比べ少し高いのではないかと思います。
ただまだ賞与がないためそこは今後に期待となります。

評価制度:
ベンチャーなこともあり年功序列はありません。しっかり実力を出せば営業マネージャーや新しい部署設立など色々手助けをしてくれます。しかし逆を言えば成果を出さないと昇進などは全くないため必然的にスタッフのやる気は上がるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば期間に関係なく役職がついたり昇給をするチャンスがあるところ
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の頑張りが評価されます。上司との距離がとても近く、常にコミュニケー
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクごとの制度によって定まっており、一定の評価軸が設けられていた評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇進は店舗の成績が良いともらえる。特に家賃補助などはなかった... 続きを見る
4.7
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回答者: 男性/ 採用広報・組織開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:例えば『資格手当』という制度があります。会社指定の資格を取得... 続きを見る
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:明確な評価制度があり、実力に合わせてちゃんと評価してもらえま... 続きを見る
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:自分が担当したチャンネルが伸びれば、その結果に応じて報酬とし... 続きを見る

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