Item: 株式会社Plesis
Rating: 4.5
Author: 男性 / 清掃業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.8

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

組織体制・コミュニケーション：
社長の方針で、この会社はトップダウン経営は行っていません。
もちろん会社において最終的にジャッジを下すのは社長ではありますが、社長の独断のみで判断をする部分は限りなく少ないかと思います。
管理職から一番下の若手社員まで自由に意見を上げることが許されており、時に厳しい意見が飛び交うこともありますが皆が納得する形までコミュニケーションを取り合い、不平不満が出にくい組織体制にはなっています。
そのため退職率というものが圧倒的に低く、結果として皆が和気藹々とできるようになること環境が作れているものと考えます。

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月14日

組織体制・コミュニケーション：社長や役員を含めた全社員の距離が近く、社員の誕生日

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回答者：男性/ 原状回復工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月14日

組織体制・コミュニケーション：上司や部下、他部署なども分け隔てなく、全体的にフレ

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3.6

愛知県名古屋市中区錦２丁目１５－１５豊島ビル

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:ここ10年程は若手を積極的に採用してきたので活気が出つつある... 続きを見る

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会社名	株式会社Plesis
業界	その他（その他）
URL	http://plesis.jp/content3.html
所在地	東京都中央区東日本橋217-10東日本橋第5梶山ビル3F

※ 一部、四季報データ参照

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